Social Innovation Academy (SINA)

La création d'emplois et d'opportunités sont des conditions préalables à une paix durable, mais l'Ouganda affiche l'un des taux de chômage des jeunes les plus élevés au monde, avec 83%, et les troubles civils s'intensifient. Conjugué à l'une des populations dont la croissance est la plus rapide et à l'arrivée récente de plus d'un million de réfugiés, il s'agit d'une bombe à retardement pour une guerre civile potentielle. La Social Innovation Academy (SINA) appelle les potentiels inexploités des communautés de réfugiés et de réfugiés à créer leurs propres solutions et à poursuivre leurs objectifs dans le monde grâce à l'entrepreneuriat social. Une approche auto-organisée et «libre de toute responsabilité permet aux chercheurs d’acquérir les compétences nécessaires à la création de leurs propres entreprises en prenant des responsabilités au sein d’une communauté SINA. Les chercheurs commencent à comprendre leur passé comme une force, plutôt que comme un sujet de honte, et libèrent leur potentiel pour créer des entreprises sociales ayant un impact positif durable. Les entreprises sociales qui ont vu le jour vont du savon anti-moustique à la solution de revêtement de sol, en passant par les sacs en plastique et les coquilles d'œufs, ou «Ask Without Shame», qui propose une éducation sexuelle d'urgence via une application mobile à 150 000 jeunes. Sa fondatrice a transformé son propre passé d'orpheline séropositive et a été récompensée par la reine d’Angleterre. Le modèle de SINA a été reproduit par les réfugiés réfugiés dans les camps de réfugiés de Nakivale et de Bidi Bidi. Avec des coûts de fonctionnement de 500 USD par mois sur chaque site, les jeunes réfugiés créent leurs propres emplois et un avenir digne grâce à leurs propres solutions incarnées dans des entreprises sociales durables.