Embark

Embark est un service de « mentorat inversé » qui met en relation de jeunes réfugiés talentueux avec des chefs d'entreprise afin de créer des liens significatifs, de mettre en lumière le potentiel souvent négligé des migrants et d'explorer les voies permettant leur intégration plus complète dans les économies. Notre vision est celle d'un avenir où les réfugiés sont reconnus et bien intégrés en tant que contributeurs essentiels des économies dans les pays d'accueil. Embark s'est développé grâce à un partenariat entre le secteur des affaires et les groupes de défense des réfugiés en Turquie, avec un financement initial d'Unilever. Le concept est apparu lors d'ateliers avec des membres de la diaspora syrienne en Turquie, qui ont identifié la désinformation et les suppositions erronées relatives aux compétences et à l'éducation des réfugiés comme un obstacle majeur à l'obtention d'un travail significatif dans ce pays. Les chefs d’entreprise ont beaucoup à apprendre sur la valeur des réfugiés et sur la manière dont ce groupe peut être intégré à la population active. Embark permet aux réfugiés de « guider » ces dirigeants dans la construction d'un environnement de travail plus inclusif. En retour, ces mentors acquièrent une expérience de travail directe et une orientation professionnelle. En diffusant largement les résultats du projet, Embark aide à remodeler les points de vue sur le prisme économique des réfugiés. A la suite d'un projet pilote réussi ce printemps, Embark a étendu ses activités pour inclure davantage d'entreprises dans une deuxième cohorte qui débutera en Turquie cet automne. Sa prochaine étape est une expansion en 2019 vers un plus grand nombre de pays comptant un grand nombre de réfugiés, victimes de discrimination au travail et peinant à contribuer pleinement à leurs communautés.